人才战略
人才战略方案
人才开发战略
吸引中高端人才，建设合理的人才梯队。
精心培育人才，发挥人才潜能。
建立学习型组织，在员工中倡导“全员学习”、“终身学习”的理念。
实地锻造，增长才干。
人才使用战略
不拘一格，委以重任。
用人之长，容人之短
合理配置，人尽其才
善于激励，发挥潜能。
人力资源管理理念
人力资源是“第一资源”。
人力资源开发理念
人岗匹配，人尽其才。
人才工作指导思想
以“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的国家人才发展指导方针，实施“人才优先”发展的战略，以建设经营管理人才、专业技术人才、职业项目经理人才和高技能人才“四支队伍”为主线，创新人才工作机制，聚焦各类优秀人才，为公司可持续发展提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。
人力资源战略目标
公司人才发展的总体目标是：培养和造就规模适度、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立人才核心竞争力，进入人才强企行列，为实现公司十二五战略规划、打造具有核心竞争力的工程总承包企业集团奠定人才基础。
人才资源总量稳步增长，队伍规模逐步扩大。人才资源以年增长率10%，满足企业生产经营和管理的需要。员工总量增长与业务增长相适应，人才队伍规模与企业发展速度相适应。
人才素质大幅度提高，结构进一步优化。经营管理人员、专业技术人员、技术工人占员工总数的比例分别在30%、40%、20%左右；受本科及以上教育人员占员工总数的40%，高级专业技术人员占员工总数的8%；专业结构得到优化，供需矛盾基本解决，人才的分布和层次、类型、性别等结构趋于合理。
人才竞争优势明显增强，竞争力不断提升。人才规模效益显著提高，在经营开拓、预结算、财会、职业项目经理等相关专业技术重点领域，建成一批人才高地。
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主管建造师（房建、土建方向）
1
不限
雨花区
面议
任职要求：
1、建筑工程、工民建专业毕业，本科及以上学历;
2、有大型企业工作经验、主持过大型民用房建或工业建筑类项目施工管理;
3、可接受外派项目管理;
4、中级以上职称，持有一级建造师证书。
工作职责：
1、作为工程部门土建类工程主管建造师，对所负责范围内的项目进行全程管理;
2、对重点类项目进行不定期巡查，对发现问题下发整改通知单，并督促整改完成;
3、部门临时工作。
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主管建造师（机电方向）
1
不限
雨花区
面议
任职要求：
1、电气自动化、机电一体化、电力工程、暖通工程、给排水等相关专业毕业，本科及以上学历;
2、有大型企业工作经验、有工业项目或大型房建类项目安装施工管理经验，侧重电气方面
3、可接受外派项目管理;
4、中级以上职称，持有一级机电工程建造师证书。
工作职责：
1、作为工程部门机电类工程主管建造师，对所负责范围内的项目进行全程管理;
2、对重点类项目进行不定期巡查，对发现问题下发整改通知单，并督促整改完成;
3、部门临时工作。
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技术负责人
1
不限
雨花区
面议
任职要求：
1、任职要求：
1、电气自动化、机电一体化、电力工程、暖通工程、给排水等相关专业毕业，专科及以上学历，有相关任职经验。
2、吃苦耐劳，有责任心。沟通能力强，有团队合作的精神，大局观念强。
3、有中级以上职称，技术工作扎实，具有编制技术管理方案和组织技术管理工作的经验。
4、能接受外地工作。
岗位职责：
1、负责施工过程技术问题;
2、负责技术交底，指导现场施工，避免返工;
3、根据图纸算量，提材料计划;
4、协调处理甲方、监理方等各方关系;
5、负责项目实施过程中质量、进度及安全协调工作;
6、协调解决现场技术问题。
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项目经理
1
不限
雨花区
面议
岗位职责：
1、负责工程项目的施工、工程合同的实施，确保工程各项指标的完成。
2、负责项目的质量、安全管理工作，对质量、环境和职业安全健康管理体系的建立、运作和改进等管理责任。
3、负责确保项目施工进度、质量/环境和安全等各项指标的完成。
4、负责工程的合同管理。
5、负责工程的对外接口管理。
6、负责工程项目的移交。
任职要求：
1、电气自动化、机电一体化、电力工程、暖通工程、给排水等相关专业，有湖南省二级建造师(建筑工程专业)或全国注册一级建造师(建筑工程专业)者优先;
2、同岗3年以上工作经验，从事工程管理5年以上，掌握施工全过程控制;
3、具有丰富的项目管理经验以及优秀的组织协调能力，能合理的调配组织资源。
4、工作地址：省内和省外项目
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建筑安装施工员
1
不限
雨花区
面议
任职要求：
1、身体健康无恐高症，工程类相关专业;
2、有责任心、能吃苦耐劳，有上进心，服从工作安排，能接受全国各地出差驻工地;
3、参与过完整的建筑工程施工全过程项目1个以上;
4、能熟练审读施工图纸，清楚识别施工方案;
5、能根据所接项目，核算工程量，制定出相应的施工计划，对施工小组进行合理分工;
6、对施工现场所需工具及作用都了解并能培训新施工员正确的操作;
7、持有建造师、工程师等职称证者优先录用;
8、有建筑八大员证优先录用(施工员、质量员、安全员等持一证者优先)。
工作职责：
1、负责工程项目实施中质量、进度及安全工作;
2、熟悉涉及图纸，能提供项目所需各种材料计划，跟进工程施工中材料的分解;
3、协助完成工程进度款工作;
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项目安全员
1
大专
雨花区
面议
岗位职责：
1、负责项目安全教育、安全培训、安全技术交底、安全例会的召开、安全检查、危险源的辨识、安全隐患的排查与防范措施的落实;
2、与业主及相关监管部门的沟通协调、现场安全文明施工等。
任职要求：
1、大专以上学历，设备工程等相关专业;有安全员证及c证;
2、有从事机电安装项目安全管理方面的工作经历且至少3年以上;要求持证上岗
3、对安全员的工作职责和工作流程非常清楚熟悉;
4、胆识大，会表达，沟通能力强，性格刚毅，能吃苦耐劳，执行力强。
5、工作地点：全国各地。
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应届毕业生
10
不限
雨花区
面议
岗位要求：
1.工程类相关专业;
2.吃苦耐劳;
3.身体健康，无恐高症;
工作职责：
1、负责工业类安装工程项目实施中质量、进度及安全工作;
2、熟悉涉及图纸，能提供项目所需各种材料计划，跟进工程施工中材料的分解;
3、协助完成工程进度款工作;
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